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全省人力資源產業園“十百千萬”就業創業行動鹽城開場

日期:2017/05/15 瀏覽:2363次

全省人力資源產業園“十百千萬”就業創業行動鹽城開場

“專業力量”市場化運營邁出新步伐

 

513日,全省人力資源產業園精準服務高校畢業生就業創業“十百千萬”行動首站在鹽城開場,吸引近200家大數據、智能裝備行業精英企業、3000多人次高校畢業生與近30家知名人力資源公司進行“面對面”交流、深層次合作,多方聯動、合力架設高校畢業生就業創業“金橋”。

據悉,為充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用,省人社廳、省人力資源服務協會聯合全省各省級人力資源產業園舉辦全省人力資源產業園精準服務高校畢業生就業創業“十百千萬”行動,主要內容是“每年組織十場專場招聘活動,百名企業人力資源經理進校園服務、千名高校畢業生進園區對接、數萬個招聘崗位網上精準對接”,切實讓企業“唱主角”,有效提升了用人單位、求職者供需雙方自由自愿對接匹配效能。

當天上午,新龍廣場鹽城人力資源產業園活動現場,人才獵頭、創業導師、運營龍頭、咨詢專家、企業老總等大咖云集,專場招聘、政策咨詢、高校畢業生園區行、就業創業座談會等活動好戲連臺、精彩紛呈。“搭平臺,活市場,聚資源,促進政府公益性的公共服務和市場化的專業平臺功能互補、互促共進,必將開啟市場化、專業化、產業化、精準化、效能化服務就業創業的新模式,更好地服務產業強市,為全市‘五個一’戰略工程提供強大的人力資源支撐。”市人社局相關負責人介紹。

“不少企業招聘的誤區是不會篩選,有的崗位職責由老板說了算,到底什么樣的人符合要求沒有明確指向,隨意性很大,結果人力資源主管招錄的人很難勝任。”總部在上海、今年初剛落戶鹽城的派合大數據有限公司首席顧問徐守勇對“專業化眼光招賢納士”有獨到見解。談起公司運營情況,他如數家珍,短短4個月時間通過人力資源“外包”的合作方式,已幫助9家單位客戶招錄到合適人才超千名,業績做到400多萬元。他說,因為實在忙不過來,不少訂單都推了。當天上午,徐守勇的講座《職場新人第一課》給大學生們提出了職業規劃,分享了創業實踐案例,贏得現場大學生們的喝彩和掌聲。

讓“應聘求職”不再頭疼,讓“更優就業”成為可能。“鹽城是全國高校畢業生高質量就業示范市,鹽城人力資源產業園是江北首家省級人力資源服務產業園,通過市場化運作機制,發揮集聚產業、拓展服務、孵化企業、培育市場、招引人才、促進就業功能,目前已取得明顯成效”,作為與產業園合作的大戶,博爾捷人力資源公司副總裁劉波對以市場化機制運營產業園的模式信心滿懷。

“我們每年都出大學畢業生質量報告,今年3月份的調查閱卷范圍近9萬人,其中約40%的大四學生對自己畢業后擇業方向表示不明晰。”智聯招聘渠道拓展主管、首席講師張景彧的一席話令人震驚、讓人擔心,高校學生從大一開始就應關心自己的就業方向。

除了招聘對接外,現場最大的亮點是首次啟用了人社部開發的“高校畢業生精準就業招聘服務平臺”智能匹配系統。求職者通過免費注冊登記后,即可完成簡歷填寫,同時完成一份人才測評報告。對于不明晰職業發展方向的求職者來說,系統為他的職業發展提供了智能化、科學、精準的崗位匹配,利用人才測評體系與大數據技術,切實提高了就業達成意向率。同時,還推出高科技就業體驗活動,組織模擬招聘求職演示、職業能力測評,引來大學生們的圍觀。

智聯招聘公司通過自己研發的就業能力論證在線測評分,對大學生職業通用能力、行為特征、期望評估進行“三個維度”科學考量,現場引眾多大學生掃碼進入,測一測自已的就業值,并將拿到一份精準匹配的個性化報告。“建議學生在大三時,去找一家單位實習,會對未來求職有很大幫助,缺少實踐鍛煉,對未來就業會感到迷茫。”張景彧語重心長地告誡。

臨近中午,華東江蘇大數據交易中心股份有限公司、江蘇互聯在線云計算、鹽城360信息科技等公司展臺前仍聚集了不少求職者。坐落于大數據產業園智慧谷的鹽城360公司負責人陳輝告訴記者,公司致力于搜索引擎營銷以及互聯網安全網站建設服務,今年3月份開業以來進展順利,目前有20多名員工,要服務1400多家企業,尚缺40多名員工,上午我們收到15份簡歷,已經通知符合條件的人來面試。

對于大學生就業有什么期望和要求?陳輝快人快語:“我們的要求就是希望大學畢業生有較強的學習能力,責任心強,工作仔細認真,有較好的溝通能力。很多大學生在乎薪酬,我認為關鍵是要有這個本事拿這個錢。我們的工資是由底薪加提成和福利,如果工作能力強的話,薪酬還是很可觀的。”鹽城工學院的3名大學生相繼向360信息科技公司投遞了簡歷,24歲的徐州小伙子陳文通學的是物聯網工程專業,他說:“我比較看重企業的創新氛圍和發展前景,360公司氛圍和前景都挺好的,希望公司能給我一個機會。”

鹽城師范學院招生就業處副處長王玉坤說,人力資源產業園為我們高校學生與企業提供了一個供需見面、精準對接、專業權威、優質高效的好平臺,通過信息化、全球化、集群化的網絡資源平臺提供了大量就業崗位,為大學生更好擇業地提供了便利。

M+創客工場,100多名大學生在此體驗就業創業培訓。鹽城師范學院大四學生鄭志宇分享了自已4年的大學創業歷程,一路辛苦一路歌。M+創客工場運營負責人、鹽城卡洛澤科技有限公司執行董事王瑾作了精彩點評。他說,大學生創業不能強求,對有創業夢想的年輕人要多鼓勵扶持,否則等到三四十歲時再去創業顧慮更多,也更會急功近利,欲速而不達。

在就業創業座談會上,鹽城工學院、鹽城師范學院駐鹽高校代表,智能終端產業園、江蘇科行環保科技有限公司等園區、企業代表,鹽城人才網、智聯招聘等服務機構代表相繼發言,表達了一個共同心聲:“讓市場活起來,讓專業的力量做專業的事,為高校畢業生就業創業提供更有針對性、更具高效能的精準服務”。

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